Vorteile des Bewerbungsprofi(l)s
Das Bewerbungsprofi(l) stellt sicher
- eine einheitliche standardisierte Übersicht der Berufsorientierung der Schülerinnen und Schüler der Hauptschulen
- einen hohen Wiedererkennungswert für die Ausbildungsbetriebe durch den flächendeckenden Einsatz
- einen Qualitätsstandard für die Berufsorientierung an den Hauptschulen
Das Bewerbungsprofi(l) bringt Vorteile...
Die Schülerinnen und Schüler
- werden motiviert, sich schulisch und außerschulisch zu engagieren
- erlangen eine realistischere Selbsteinschätzung
- stärken die Berufsorientierung und Profilbildung
- bekommen die Möglichkeit, ihr Engagement, ihre Kompetenz und Persönlichkeit gezielt in der Bewerbung darzustellen
- dokumentieren die Schritte auf dem Weg zur Berufswahlreife und
- unterstützen damit die Entwicklung der Ausbildungsreife
- erhalten damit eine gute Basis für ein Vorstellungsgespräch und verbessern ihre Einstellungschancen
Die Schule
- zeigt ihre Angebote und Projekte zur Berufsorientierung systematisch auf
- hat damit die Möglichkeit sowohl ihr Programm zur Berufsorientierung als auch Kontaktpersonen und Ansprechpartner innerhalb und außerhalb der Schule vorzustellen
- stärkt ihr Schulprofil
- erleichtert damit dem Kollegium, den Eltern und den externen Partnern, die Aufgaben der Berufsorientierung gemeinsam umzusetzen.
Lehrkräfte erhalten Hilfe bei der Unterstützung der Schülerinnen und Schüler, mit wenig zusätzlichem Aufwand.
Die Eltern
- können sich ständig einen aktuellen Stand über die Berufswahlsituation ihrer Kinder verschaffen
- können gezielter ihre Kinder motivieren, anleiten und unterstützen
Ausbildungsbetriebe & künftige Arbeitgeber
- bekommen eine knappe und präzise Zusammenfassung der Berufsorientierung der Bewerberinnen und Bewerber
- können engagierte und zielstrebige Schülerinnen und Schüler schnell aus der Bewerberflut herausfinden
- werden über den Stand und Prozess der Berufswahlentscheidung informiert und können so gegebenenfalls Fehlentscheidungen vorbeugen
Beratungskräfte der Agenturen für Arbeit
- können schnell auf alle für die Planung des Übergangs in die Berufswelt relevanten Informationen zurückgreifen
- die Ergebnisse der Beratungsgespräche werden im Bewerbungsprofil ebenfalls dokumentiert
- Das Bewerbungsprofi(l) kann daher zu einer Erhöhung der Beratungsqualität beitragen
Vorteile für die Zusammenarbeit aller Akteure
Das Bewerbungsprofi(l)
- unterstützt die Zusammenarbeit aller am Übergang Schule – Beruf beteiligten Akteure.
- kann Gespräche zwischen Eltern und Kindern aber auch zwischen Eltern und Schule anregen
Mit dem Bewerbungsprofi(l) sollen außerschulische Partner systematisch eingebunden werden. (Verwandte, Praktikumsbetriebe, Vereine, ehrenamtliche Insitutionen, Jugendarbeit).